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摘要:
股权激励是中小型企业留住人才、增强竞争力的有效手段,本文对股权激励模式进行了分析研究,并就中小型企业如何合理恰当地选择股权激励模式提出了建议,为完善中小型企业管理进行了有益的探索。
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文献信息
篇名 我国中小型企业投权激励模式的选择
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 股权激励模式 中小型企业 留住人才 企业管理 竞争力
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81-83
页数 3页 分类号 F832.5
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1 曾红燕 6 33 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
股权激励模式
中小型企业
留住人才
企业管理
竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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