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摘要:
本文作者通过问卷调查和个别访谈方式,探索了城市农民工群体非正规就业劳劫关系存在的诸多特点,即职业层次化低、工作不稳定、劳动合同签约率低等,且呈短期化态势、缺少技能培训及职业晋升的机会、缺乏劳权保障以及劳动标准恶化、工会组织缺失、维权不到位、劳动争议处理制度建设不完善、劳资纠纷难以及时化解等,这些特点严重阻碍了和谐劳动关系的构建,文中有针对性地提出了如何创新非正规就业劳动关系调整机制的具体对策.
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文献信息
篇名 非正规就业劳动关系的调整机制——基于对城市农民工群体的调查
来源期刊 农村经济 学科 经济
关键词 城市农民工 非正规就业 劳动关系 调整机制
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 农村人力资源开发
研究方向 页码范围 108-112
页数 5页 分类号 F304.6
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈静 成都信息工程学院管理学院 18 81 5.0 8.0
2 金淑彬 成都信息工程学院管理学院 30 151 7.0 11.0
3 何兴贵 成都信息工程学院管理学院 9 30 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
城市农民工
非正规就业
劳动关系
调整机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村经济
月刊
1003-7470
51-1029/F
大16开
四川省成都市一环路西一段155号四川省社会科学院内
62-154
1983
chi
出版文献量(篇)
6894
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20
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