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摘要:
2012年,"90后"大学生正面临着求职择业,即将走上工作岗位以期实现自身人生价值。但是,由于"90后"大学生的就业观呈现出了明显的特点,其就业观的形成受个人、社会、家庭、学校教育因素的影响较大。为了更好的帮助他们树立正确的就业观,我们对河南省九所高校的抽样调查研究分析,认真总结了"90后"大学生就业观的特点和成因,并结合河南省的实际提出了对策和建议。
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文献信息
篇名 “90后”大学生就业观的特点、成因及对策——基于对河南省九所高校的抽样调查研究分析
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 “90后”大学生 就业观 大学生就业
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 18-22
页数 5页 分类号 G645.5
字数 7624字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李胜利 河南省大中专学生就业服务中心指导研究部 22 67 4.0 8.0
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“90后”大学生
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