海森堡不确定性原理对高校处级干部考核评价的影响及对策

• 作者: 富斌
• 来源期刊: 北京教育：高教版
• 学科: 教育
• 关键词: 不确定性原理 高校 干部考核 对策
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 分类号: G4
• 字数: 2998字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7997.2012.05.018

摘要

海森堡不确定性原理是由德国物理学家海森堡于1927年提出的量子力学中的不确定性,具体指在一个量子力学系统中,一个粒子的位置和它的动量不可被同时确定。在测量某个事物时,由于测量这个动作本身会使该事物发生改变。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	富斌		3	0	0.0	0.0