摘要:
2009年深秋,在石家庄市卫生局工作了20年的医政处处长曹琴英奉调来到石家庄市第四医院(市妇产医院)担任院长.尽管曹琴英曾有做过3年临床医生的经历,但是来到医院后的曹琴英还是觉得:医院"太微观了".医院工作琐碎、繁重,且风险高、压力大.比起她在机关时的工作,无论从心理上还是体力上,都有很大的不同.曹琴英面临着调整自我、重新开始的挑战.
到医院任院长的曹琴英备尝医院管理之微观、琐碎,但她很快进入角色,在医院管理领域用心学习,大胆探索.作为石家庄市最大的妇产医院院长,安全问题时刻牵动着她的神经."产妇的安危,关系到两条人命"——她时刻提醒医院员工,事无巨细,一定要"把心用在工作上,把工作放在心上."
——知性的曹琴英
石家庄市妇产医院始建于1956年,开放床位400多张.年门急诊50万人次,单日门诊量突破2100人次.医院年住院2万余人次,年分娩量1万余例,占全市出生人口的一半以上.一直以来,在石家庄市民心中,市妇产医院是一所以妇科、产科、新生儿科等为医疗专长,集医疗、预防、保健、科研为一体的妇产医院,病人自然多,口碑好.
然而,这些成绩并没有让曹琴英满足.她认为,在现今医疗技术不断发展、医院竞争日趋激烈、老百姓对医疗服务需求不断提高的形势下,医院只有不断创新、提高服务水平,才能立足社会并实现自身发展.