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摘要:
社会管理创新,是指在现有社会管理条件下,运用现有的资源和经验,依据政治、经济和社会的发展态势,尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式及相应的管理方式方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。社会管理创新既是活动,也是活动的过程,是以社会管理存在为前提的,
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编者按
社会管理创新的法理要义
社会管理创新
构建社会主义和谐社会
社会管理体制
法理
科学发展观
政党领导
社会变革
以人为本
论社会福利院的社会管理创新
福利院
社会管理
创新研讨
加强和创新社会管理的法治建设探究
社会管理
公平正义
法治机制
安定和谐
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 谈莹院参与社会管理创新的目标和方法
来源期刊 江南论坛 学科 社会科学
关键词 社会管理创新 传统管理模式 社会管理机制 管理理念 管理方式
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 社会事业
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 C91
字数 3155字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-0057.2012.07.030
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林春江 5 21 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会管理创新
传统管理模式
社会管理机制
管理理念
管理方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江南论坛
月刊
1006-0057
32-1405/C
大16开
江苏省无锡市复兴路122号4楼400室
28-96
1993
chi
出版文献量(篇)
7169
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5
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12248
论文1v1指导