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摘要:
随着农业税收改革的全面推行,行政村组合并调整力度的加大,大批村干部退职成为普通农民,加上历年来退职的村干部,形成了一支数量庞大的退职村干部队伍.作为一个比较特殊的群体,他们有头脑、有经验、有影响,如果不能切实落实好他们退职后的待遇,有效发挥他们的正面作用,将成为农村经济、社会发展的不和谐因素.近些年来,党委政府对农村基层建设越来越重视,国内有些地区,尤其是经济发达地区陆续采取了一系列措施落实退职村干部待遇问题,但这些措施缺乏一个更高层面的明确的、统一的、长远的运行机制,本文拟对退职村干部待遇落实现状及特征进行分析,并进而提出对策.
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文献信息
篇名 退职村干部待遇落实现状、特征分析及对策
来源期刊 劳动保障世界 学科 社会科学
关键词 退职村干部 待遇 保障
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 养老保险
研究方向 页码范围 27-29
页数 分类号 C91
字数 4031字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2012.08.008
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1 杨国红 湖南师范大学公共管理学院 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
退职村干部
待遇
保障
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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79
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16686
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