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心理资本干预对大学生就业心理的作用机制研究
心理资本干预对大学生就业心理的作用机制研究
作者:
王楚平
金小东
黄辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
大学生就业
心理资本
就业指导
摘要:
对大学生就业心理的辅导逐渐成为高校就业指导工作的重要内容。通过研究心理资本干预对大学生就业心理的作用机制发现,关注从提升心理资本的角度发掘大学生求职过程中的主动性力量,建立心理资本干预机制和框架,可以增强其就业能力,进而实现就业率的提升,因此高校应在就业指导的思维和模式上做出革新。
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文献信息
篇名
心理资本干预对大学生就业心理的作用机制研究
来源期刊
中国大学生就业
学科
教育
关键词
大学生就业
心理资本
就业指导
年,卷(期)
2012,(24)
所属期刊栏目
理论探索
研究方向
页码范围
8-11
页数
4页
分类号
G448
字数
5162字
语种
中文
DOI
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单位
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黄辉
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心理资本
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出版周期:
月刊
ISSN:
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创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
10461
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3
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