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摘要:
随着经济的发展,企业间的竞争逐步转化为人才的竞争,人力资源在企业的各项资源中愈加显得突出,深刻影响着企业的经营与发展.人力资源成本已经在企业总成本中占有了相当大的比重,若要控制企业成本的增长就应控制人力资源成本的增长,在降低人力资源成本的同时提高人力资源成本的使用效率.
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人力资源管理
民营企业
侧重点
转变
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于人力成本控制视角的人力资源管理措施
来源期刊 中国注册会计师 学科
关键词 人力成本 成本控制 管理措施
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 学术研究
研究方向 页码范围 95-97
页数 3页 分类号
字数 3074字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于冰 12 22 3.0 4.0
2 于绍勇 4 9 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力成本
成本控制
管理措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国注册会计师
月刊
1009-6345
11-4552/F
大16开
北京市海淀区西四环中路16号院2号楼中国注册会计师协会
1989
chi
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