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摘要:
目前我国工伤保险费率机制存在的问题主要表现在整体费率水平不合理、差别费率档次少且差别小、浮动费率难浮动且缺乏必要依据等方面.为解决以上问题,应结合我国实际、借鉴国外经验,重新厘定费率水平的合理性,细化费率分级,实现以经验风险统计为基础的费率浮动,同时建立完善精细的工伤风险统计系统.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 完善工伤保险费率机制的思考
来源期刊 中国医疗保险 学科 经济
关键词 工伤保险 费率机制 改革
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 工伤生育
研究方向 页码范围 60-62
页数 分类号 F842.6
字数 2799字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-3830.2012.04.023
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 乔庆梅 中国人民大学劳动人事学院 17 247 8.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
工伤保险
费率机制
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医疗保险
月刊
1674-3830
11-5708/R
大16开
北京市东城区和平里中街17号天元和平大厦6层(东侧)
2008
chi
出版文献量(篇)
4402
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14
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10830
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