作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一、工资基金管理由来及其主要内容 工资基金管理是政府部门会同国家授权的银行依据有关法规,对所辖单位工资和工资性支出进行监管的制度。
推荐文章
社会治理体制创新与社会组织发展
社会组织
社会治理
对策
“政社分开”大背景下社会组织创新发展的思考与建议——以海洋社会组织为例
社会组织
海洋公共管理
海洋社会组织
政社分开
创新发展
建议
精准扶贫中的社会组织参与
精准扶贫
社会组织
参与
国外社会组织管理体制的做法和经验
组织管理体制
社会组织
经验
国外
依法监管
开创意义
服务能力
管理机关
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 社会组织工资基金管理的实证与思考——上海建立社会组织工资基金制度的解读
来源期刊 社团管理研究 学科 经济
关键词 工资性支出 基金管理 基金制度 社会组织 解读 上海 实证 国家授权
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 F810.6
字数 3430字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1323.2012.07.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李彭源 8 7 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
工资性支出
基金管理
基金制度
社会组织
解读
上海
实证
国家授权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会组织
半月刊
2095-4786
10-1094/D
16开
北京市西城区二龙路甲33号新龙大厦405室
80-748
2007
chi
出版文献量(篇)
6805
总下载数(次)
5
论文1v1指导