多琢磨事少琢磨人

• 作者: 杨涛
• 来源期刊: 中国人力资源社会保障
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导学 领导方法 领导者 人际关系 工作环境
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 专栏
• 页码范围: 63-63
• 分类号: C933
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9111.2012.01.056

摘要

工作中，有这样一种人：工作分得多了，就心里嘀咕，认为领导故意找麻烦：同事被提拔了，就两眼发红，觉得组织对自己有偏见；领导指出缺点，就满腹牢骚，琢磨着给他穿小鞋；考核奖励发放了，就到处打听，总觉得自己吃亏了……

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨涛		20	1	1.0	1.0