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摘要:
随着信息化、市场化的步伐越来越快,人才测评在我国得到了迅速发展.但目前我国人才测评行业还存在着诸多问题.制约了人才测评的进一步发展.本文先论述了人才测评的概念、总结了我国人才测评面临的问题,并在此基础上分析了解决这些问题的对策.
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关键词热度
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文献信息
篇名 我国人才测评面临的问题及对策探析
来源期刊 科学时代 学科
关键词 人才测评 问题 对策
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 174
页数 分类号
字数 5305字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵楠 重庆大学贸易与行政学院 25 212 7.0 14.0
2 王蕾 重庆大学贸易与行政学院 2 7 1.0 2.0
3 张春艳 1 1 1.0 1.0
传播情况
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人才测评
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
总下载数(次)
66
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