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摘要:
针对目前很多高危行业企业存在的一线员工文化程度偏低、安全意识较差、流动性大,以及“高素质人才”往往因待遇及工作环境等问题不愿从事此类工作的问题,笔者建议,应从保障一线员工的“质”与增加高素质人才的“量”2方面来解决。
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文献信息
篇名 保“质”增“量”
来源期刊 现代职业安全 学科 工学
关键词 高素质人才 文化程度 安全意识 员工 环境
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 思考发觋
研究方向 页码范围 74-74
页数 1页 分类号 X925
字数 1096字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4156.2012.07.040
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1 周伟兴 24 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高素质人才
文化程度
安全意识
员工
环境
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业安全
月刊
1671-4156
11-4751/N
大16开
北京朝阳区北苑路172号欧陆大厦B座9层
82-935
2001
chi
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