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摘要:
【案例】甲公司聘用李某,李某期间又与乙公司建立劳动关系。一次.李某去乙公司帮忙.甲公司跟李某多次联系不上.由此造成产品大量报废和严重的经济损失。鉴此.甲公司提出与李某提前解除劳动合同.并要求其承担经济损失.同时要求乙公司承担连带赔偿责任.
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和解
内容分析
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文献信息
篇名 兼职务工造成损失应赔偿
来源期刊 农家致富 学科 地球科学
关键词 经济损失 赔偿责任 兼职 劳动关系 劳动合同
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号 P315.9
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经济损失
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劳动关系
劳动合同
研究起点
研究来源
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期刊影响力
农家致富
半月刊
1672-6456
32-1699/S
32开
南京市草场门大街124号江苏农业检测大楼
28-272
1956
chi
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