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摘要:
近年来,平阳县人力社保局全面贯彻落实科学人才观,大力实施“人才强县”战略,坚持人才优先、以用为本原则,逐步完善人才政策体系,不断创新工作举措,进一步加大人才公共服务力度,重点引进高层次和紧缺急需人才,努力为全县经济社会发展提供人才保障。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 创新人才工作机制 引领经济社会转型升级
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 人才工作机制 经济社会发展 转型升级 创新 人才政策体系 科学人才观 服务力度 人才保障
年,卷(期) rlzyshbzzj_2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F124
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研究主题发展历程
节点文献
人才工作机制
经济社会发展
转型升级
创新
人才政策体系
科学人才观
服务力度
人才保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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