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摘要:
【正】风起云涌的雷士照明创始人吴长江被逼辞职事件,在7月19日终于发生拐点:雷士照明非执行董事、施耐德中国区总裁朱海表示,希望吴长江的回归让雷士照明重回正常运营轨道,雷士照明现任CEO张开鹏也表明愿意离开来平息罢工事件;而雷士照明的另一大股东赛富亚洲投资基金的创始合伙人、现任雷士董事长阎焱则已经与吴长江达成协议,主动退出管理层。吴长江由被动的"被逼辞职"变成了"全面掌管",而原本态度强硬、颐指气使的投资方则从高处跌落,春风不再,变得低声下气起来。而促使这一事件实现转变的关键力量既不是资本,也不是法人治理的机制,而是很多人包括投资方在内都未
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文献信息
篇名 吴长江的江湖
来源期刊 城色 学科 经济
关键词 吴长江 投资基金 朱海 辞职事件 罢工事件 重掌 市场模式 企业发展阶段 管理咨询 股权设置
年,卷(期) csc_2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号 F426.6
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研究主题发展历程
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吴长江
投资基金
朱海
辞职事件
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城色
月刊
1674-1013
37-1457/Z
16开
2007
chi
出版文献量(篇)
4298
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3
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