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摘要:
21世纪是文化管理的时代,更是文化致胜的时代,企业文化建设必然成为企业管理的重要环节,成为企业竞争的关键方面。企业文化这个概念的出现始于20世纪80年代初,发展到现在已有30多年研究历史,期间有众多国内外学者专家一直致力于企业文化概念的讨论和界定,并提出了各种表述。到目前为止,企业文化如同"文化"一样,国内外尚无标准的定义,通过中外企业文化概念之比较对于当今我们对企业文化概念的理解大有帮助。
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文献信息
篇名 中外企业文化概念之比较
来源期刊 赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版 学科 政治法律
关键词 中外 企业文化 概念 比较
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 D64
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 章庆林 安徽工程大学人文学院 4 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
中外
企业文化
概念
比较
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
月刊
1673-2596
15-1341/C
16开
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
16-158
1980
chi
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16153
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15
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