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赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)期刊
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中外企业文化概念之比较
中外企业文化概念之比较
作者:
章庆林
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
中外
企业文化
概念
比较
摘要:
21世纪是文化管理的时代,更是文化致胜的时代,企业文化建设必然成为企业管理的重要环节,成为企业竞争的关键方面。企业文化这个概念的出现始于20世纪80年代初,发展到现在已有30多年研究历史,期间有众多国内外学者专家一直致力于企业文化概念的讨论和界定,并提出了各种表述。到目前为止,企业文化如同"文化"一样,国内外尚无标准的定义,通过中外企业文化概念之比较对于当今我们对企业文化概念的理解大有帮助。
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文献信息
篇名
中外企业文化概念之比较
来源期刊
赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版
学科
政治法律
关键词
中外
企业文化
概念
比较
年,卷(期)
2012,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
55-57
页数
3页
分类号
D64
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
章庆林
安徽工程大学人文学院
4
14
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引文网络
引文网络
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中外
企业文化
概念
比较
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
主办单位:
赤峰学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-2596
CN:
15-1341/C
开本:
16开
出版地:
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
邮发代号:
16-158
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
16153
总下载数(次)
15
总被引数(次)
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