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摘要:
目的 了解ICU护士工作中压力的来源和干预措施,以促进护士身心健康,提高护理质量.方法 采用问卷调查法对武汉市3所医院ICU的60名护士的工作压力源及干预措施进行调查分析.结果 多因素分析表明,ICU护士压力源指标有工作责任重、压力大、工作环境复杂、工资福利待遇低、与患者及家属关系紧张、缺乏领导及社会的支持、缺乏心理培训等.结论 ICU护士工作压力较大,应重视ICU护士的压力源及心理健康状况,采取积极方式缓解其压力,以提高护理质量.
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文献信息
篇名 重症监护病房护士工作压力的影响因素及干预措施
来源期刊 中国老年保健医学 学科 医学
关键词 重症监护病房 护士工作压力 影响因素 干预措施
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 护理
研究方向 页码范围 71-72
页数 分类号 R47
字数 3022字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4860-B.2012.02.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘颖超 华中科技大学同济医学院附属同济医院综合科 3 22 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
重症监护病房
护士工作压力
影响因素
干预措施
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国老年保健医学
双月刊
1672-2671
11-4981/R
北京市东城区和平里七区16号楼115室
2003
chi
出版文献量(篇)
5904
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6
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17951
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