基于因子分析的广东省创新型科技人才竞争力评价

• 作者: 李良成 杨国栋
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 创新型科技人才 竞争力 因子分析
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 科技指标与评价
• 页码范围: 51-55
• 分类号: C96|F240
• 字数: 6011字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2012.10.012

摘要

选取了创新型科技人才资源、投入、绩效和环境4个二级指标共27个三级指标,构建了创新型科技人才竞争力评价指标体系.在全国31个省市自治区2009年相关年鉴数据的基础上,利用因子分析方法提取资源与投入、环境、效能3个主要因子,构建了创新型科技人才竞争力评价模型.基于此评价模型对全国31个省市自治区的创新型科技人才竞争力状况进行排序评估,对比发现广东省在创新型科技人才工作中的优势与不足.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李良成		20	213	7.0	14.0
2	杨国栋		5	77	4.0	5.0