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摘要:
企业文化建设是企业经营管理战略中的一项长期、艰巨、细致的系统工程.现代企业就好像是一个生命机体,它的活力不但依靠物质的代谢,同企业全体员工的精神文化活动也紧密相连.要把建设企业文化置于生产经营活动的先导地位,在企业文化的构建过程中,既需要领导者的积极倡导、身体力行,也需要广大员工的认同,还需要适当协调各方面的利益关系,这样才能充分发挥建筑企业员工的凝聚力和创造力.
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文献信息
篇名 怎样发挥建筑企业员工的凝聚力和创造力
来源期刊 金山 学科
关键词 建筑企业 凝聚力 创造力
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 百家争鸣
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号
字数 2776字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛玉生 南京凯盛建设集团有限公司东渡国际企业中心项目部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
建筑企业
凝聚力
创造力
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期刊影响力
金山
月刊
1005-9407
32-1035/I
大16开
江苏省镇江市正东路34号机关综合楼5楼
28-161
1985
chi
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10878
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14
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