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摘要:
企业招聘就是企业补充“新鲜的血液”以满足企业生产经营的需要的一个途径.如何提高企业招聘的结果,不仅仅是企业人力资源(HR——Human Resource)部门面临的问题,更是企业领导者关注的问题.招聘对于企业及其重要,文章通过对一些企业分析与研究,得出里几个企业招聘员工时需要注意的问题,做出了应对之策.
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文献信息
篇名 浅谈如何提高招聘面试成功率
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 企业招聘 人力资源 人员招聘
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 296
页数 分类号
字数 4561字 语种 中文
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1 胡晓虹 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业招聘
人力资源
人员招聘
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
出版文献量(篇)
5164
总下载数(次)
15
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3961
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