基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近年来对企业绩效评价模式的研究日益受到国内外学者的关注。国内外学者对于企业绩效评价模式的研究按时间顺序主要可以分为即财务模式、价值模式和平衡模式。本文回顾了不同的绩效评价模式,对具有代表性的绩效评价模型进行了评述,并提出了基于不同理论新的绩效评价模式。
推荐文章
企业绩效评价指标研究
企业绩效评价
指标体系
考核机制
航运企业绩效综合评价
航运企业
指标体系
绩效评价
层次分析法
模糊综合评价法
建筑企业绩效评价方法研究
建筑企业
绩效评价
数据包络分析(DEA)
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业绩效评价模式研究综述
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 绩效评价模式 杜邦分析模型 BSC 绩效棱柱 ABPA
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王东清 中南大学商学院 40 230 11.0 13.0
2 吴博 中南大学商学院 9 20 2.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效评价模式
杜邦分析模型
BSC
绩效棱柱
ABPA
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
论文1v1指导