非婚生育是否享有产假

• 作者: 周朝军
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 非婚生育 产假 解除劳动关系 通知书 单位 女职工 手术 流产
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 页码范围: 53-53
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5

摘要

2012年5月初，未婚女职工李某发现自身已怀孕2个多月，遂于5月底以需要做流产手术为由向单位请产假15天，单位不批准。而后，李某又向单位请事假，可单位仍然不同意。无奈，李某只能“旷工”做了流产手术。15天后，当李某再到单位上班，却收到了解除劳动关系通知书，被告知自身因旷工已被单位解除了劳动关系。接到通知书后，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周朝军		5	0	0.0	0.0