OECD国家和中国生育产假政策的比较

• 作者: 张智勇 张维宏 彭春婷 许佳琳
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 产假 育婴假 家庭照顾假 陪产假 性别平等
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 专家特稿
• 页码范围: 25-35,76
• 页数: 12页
• 分类号: F246|D412.6
• 字数: 11297字
• 语种: 中文

摘要

生育保护假期制度是保障育龄妇女权益的重要手段,OECD国家将产假期限、工作保护和津贴补助三者有机结合,创设的陪产假和育婴假制度极大地促进了性别平等,帮助受雇者平衡工作与家庭的冲突,提升了生育保护水平.当前中国面临着二孩政策全面放开后生育率不如预期乐观的情况,如何走出低生育率陷阱成为亟需解决的问题.通过对OECD国家和中国现有的产假制度进行比较,研究为完善我国生育产假政策提供建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张智勇	武汉科技大学文法与经济学院	40	429	8.0	20.0
2	许佳琳		22	7	2.0	2.0
3	彭春婷	武汉科技大学文法与经济学院	2	2	1.0	1.0
5	张维宏	比利时根特大学医学与健康科学学院	3	5	1.0	2.0