论畅通自下而上的选拔输送人才通道——以人民银行系统为例

• 作者: 陆凤杰
• 来源期刊: 世纪桥
• 学科: 经济
• 关键词: 自下而上 选拔 人才 人民银行
• 年，卷（期）: 2012,（23）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 136-137
• 页数: 2页
• 分类号: F832.31
• 字数: 3943字
• 语种: 中文

摘要

摘要：随着我国社会主义市场经济体制下人才机制的建立和不断完善，人才选拔渠道拓展面已经延伸到全社会的各个层面。在一个系统内部自下而上的选拔和输送人才，建立畅通的自下而上的选拔输送人才的绿色通道，已经成为发现人才和培养人才的重要途径。但是，从人民银行系统近几年的人才选拔情况来看，这种自下而上的人才选拔输送通道还不是很畅通，这对人才队伍建设和长远发展将带来不利影响。本文将从必要性和着力点两个方面探讨如何畅通自下而上的选拔输送人才通道。