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劳动争议让企业伤不起
劳动争议让企业伤不起
作者:
吕芳芳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动争议
把好入职关
劳动争议三要素
摘要:
劳动争议案件让企业耗时又费力,企业应如何避免呢?预防劳动争议要比应对劳动争议重要得多.防胜于消,防就是预防,消就是应对.劳动争议就像火灾一样,企业发生劳动争议,就是起火了,应该消防结合,以防为主.而从成本的角度来看,绝大多数情况下,预防的成本要比应对的成本小得多.本文从把好入职关及应对劳动争议的三要素入手,阐述如何避免劳动争议.
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篇名
劳动争议让企业伤不起
来源期刊
商业文化(下半月)
学科
政治法律
关键词
劳动争议
把好入职关
劳动争议三要素
年,卷(期)
2012,(1)
所属期刊栏目
经管空间
研究方向
页码范围
58
页数
1页
分类号
D922.591
字数
语种
中文
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商业文化(下半月)
主办单位:
中国商业文化研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-4117
CN:
11-3456/G0
开本:
16开
出版地:
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
邮发代号:
82-42
创刊时间:
2007
语种:
chi
出版文献量(篇)
8454
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33
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