新时期制造业员工心理健康状况调查与分析

• 作者: 吴吉堂 林赞歌 樊富珉
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 企业员工 心理健康 制造业 症状自评量表
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 职业心理研究
• 页码范围: 1345-1348
• 分类号: B849
• 字数: 5433字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解制造业员工心理健康状况,有效应对企业员工各类心理危机事件发生,为政府和企业做决策提供参考.方法 采用随机抽样法,对厦门市集美区33家企业4349名企业员工进行症状自评量表(SCL—90)心理测试.结果 ①心理异常的员工占22.2％；②检出率高的前4个因子是强迫、敌对、人际敏感和抑郁；③企业员工躯体化、强迫、人际、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性因子分高于全国成人常模(t=10.00,13.03,5.51,10.61,14.21,10.48,11.90,11.32,17.01；P＜0.01),男员工各因子分均低于女员工,男员工心理健康水平高于女员工；外来员工与本地员工在SCL—90的9个因子的得分中有显著性差异;在不同职务员工比较中,生产工人的心理健康水平最低.结论 制造业员工的心理健康水平较低.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	樊富珉	清华大学心理系	89	3074	25.0	55.0
2	林赞歌	福建省集美大学心理咨询中心	1	5	1.0	1.0
3	吴吉堂		1	5	1.0	1.0