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摘要:
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以人为本管好“薪”情
以人为本
“薪”
组织价值观
薪酬管理
利益相关
生活水平
工作能力
薪酬政策
“打折潮”来袭夏装遇冷“伤不起”
打折
服装销售
夏装
品牌服装
市场低迷
奥运
缩水
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 “跳槽潮”来袭半数职场人为“薪”而动
来源期刊 中国电力教育:企业版 学科 社会科学
关键词 职场 薪水 跳槽 职业
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号 C913.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
职场
薪水
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职业
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育:企业版
月刊
1007-0079
CN 11-3776/G4
北京昌平朱辛庄华北电力大学8号信箱
出版文献量(篇)
7720
总下载数(次)
17
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0
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