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摘要:
近日从广东省人社厅传出消息,《广东省高温天气劳动保护办法》已于3月开始施行,高温天气下劳动保护的落实有法可依。据了解,《办法》共二十五条,从合理安排工作时间、采取降温措施、发放高温津贴、提供清凉饮料、违法责任等方面,对用人单位在高温天气下如何保障劳动者的身体健康和生命安全进行了规定。
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文献信息
篇名 广东施行高温天气劳动保护办法
来源期刊 人事天地 学科 政治法律
关键词 高温天气 劳动保护 广东省 有法可依 工作时间 合理安排 清凉饮料 违法责任
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 人社资讯
研究方向 页码范围 61-61
页数 1页 分类号 D920.0
字数 544字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高温天气
劳动保护
广东省
有法可依
工作时间
合理安排
清凉饮料
违法责任
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1671-0355
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16开
广西南宁市新竹路20号广西科学活动中心五楼
48-186
2000
chi
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