着力构建和谐的企业人才环境

• 作者: 侯勇
• 来源期刊: 四川劳动保障
• 学科: 经济
• 关键词: 人才环境 企业领导 市场竞争能力 和谐 人才强企 内在素质 共同体 员工
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 民生
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: F272.91
• 字数: 1755字
• 语种: 中文

摘要

企业的竞争，是人才的竞争。大力实施“人才兴企．人才强企”战略．是提高企业市场竞争能力的必然选择。人才的成长、人才聪明才智的发挥．既取决于个人的内在素质，又取决于所处的客观环境。一个“开明”的企业领导．应该创造出鼓动员工冒险试验、不怕失败．人才脱颖而出的环境．使人才产生一种“以厂为家”的依恋感．使企业和员工成为了真正的命运、利益的共同体。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	侯勇		1	0	0.0	0.0