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摘要:
中国儒学传入日本,最早是在公元285年王仁将《论语》十卷、《千字文:一卷带到日本开始的.儒家思想在圣德太子时期开始巩固和发展,直至近现代在得以日本广泛传播.二战后,随着日本经济复苏,西欧自由主义重行,儒家文化的地位被削弱.但人们仍认可其对日本的影响之深,也从未间断过儒学教育.儒学在日本历史长河中得以积淀与融合,虽然逐渐被世俗化,儒家文化“以人为本”与“和”的思想,却在日本企业文化和现代企业管理的层面上深深扎根,推动了现代企业的发展.
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文献信息
篇名 儒家思想与日本现代企业管理
来源期刊 东方企业文化 学科 经济
关键词 儒家思想 以人为本 "和" 日本企业文化 现代企业管理
年,卷(期) 2012,(18) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 117
页数 1页 分类号 F27
字数 1455字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯若翔 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
儒家思想
以人为本
"和"
日本企业文化
现代企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方企业文化
半月刊
1672-7355
11-5206/G0
16开
北京市
2004
chi
出版文献量(篇)
32025
总下载数(次)
93
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