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摘要:
【正】冀中能源峰峰集团通顺公司工会张志国赵欣报道为建设一支会安全高技能人才队伍,通顺公司工会结合企业实际,根据各岗位性质不同分专业、分工种、分层次、分设备、分工序按需施教,因人施培,形成了齐抓共管、全员参与的规范机制,有效提高了广大职工安全技能素质和岗位操作能力。今年以来,通顺公司把强化职工安全技能培训作为促进企业安全生产的一项重要工作,不断创新培训
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 通顺公司安全技能培训重实效
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 张志国 技能人才队伍 培训质量 创新培训 赵欣 按需施教 齐抓共管 岗位操作 考试通过率 应知应会
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-46
页数 1页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
张志国
技能人才队伍
培训质量
创新培训
赵欣
按需施教
齐抓共管
岗位操作
考试通过率
应知应会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
总下载数(次)
28
总被引数(次)
1051
论文1v1指导