吴兴区用活＂三招＂破解企业技能人才缺口瓶颈

• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 经济
• 关键词: 技能人才 企业 人才缺口 吴兴区 高校毕业生 合作交流 人才需求 就业意向
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 页码范围: 33-33
• 页数: 1页
• 分类号: F249.21

摘要

一是用活“牵线搭桥”招，力促校企“联姻”。在对区域内企业人才需求进行充分调研排摸的基础上，积极与上级有关部门和周边省市高校进行衔接，今年上半年，组织20余家规上企业赴安徽参加2012安徽高校毕业生专场招聘会，达成初步就业意向121人。积极组织企业参加2012年浙江省技能人才校企合作交流大会和湖州市技能人才校企合作交流大会，会上部分企业与专业对口学校就订单培训、实训基地合作等多方面进行了洽谈，并当场达成合作意向。