作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
任正非之于华为,到底意味着什么?虽然他并非名义上的董事长,但却是事实上的单一最大股东;虽然他自称"甩手掌柜",但却真正主宰着这个帝国的每一次攻伐;虽然他几乎完全远离公众视野,但他的一举一动总会引发外界的高度关注.2011年底,身为CEO的任正非,在华为内部发表的一篇名为《一江春水向东流》的文章,让外界的目光再度聚焦华为.因为,在这篇文章中,任正非首次公开谈及"华为的接班人问题",并明确表示,华为将从"轮值COO制度",过渡到"轮值CEO制度".
推荐文章
某台湾与日本企业接班人选择的比较与分析
家族企业
接班
接班人选择
某院妇科晨会交接班的流程再造
妇科
护士交接班
流程再造
护理管理
护理质量
心内科晨间交接班流程再造的效果观察
心血管内科
交接班
流程再造
护理管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 任正非的接班人们
来源期刊 21世纪商业评论 学科
关键词
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 封面专题
研究方向 页码范围 34-37
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
21世纪商业评论
半月刊
1672-8343
44-1615/F
16开
广州市广州大道中289号南方传媒大厦A塔2605
46-298
2004
chi
出版文献量(篇)
2422
总下载数(次)
3
总被引数(次)
725
论文1v1指导