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中国企业绩效影响因素的实证研究
中国企业绩效影响因素的实证研究
作者:
余玲艳
田湘文
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
实证研究方法
中国企业
企业绩效
绩效提升
人的因素
人际沟通
制度执行
激励机制
摘要:
企业的绩效提升受到许多因素的影响,其中人的因素是至关重要的。这些因素在中国企业中又有哪些共性呢?本文用实证研究方法,从大量调研数据中对中国企业的绩效影响因素进行了总结。实证表明。人际沟通、制度执行、激励机制等八大因素是影响中国企业绩效提升的主要因素。
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公司治理
公司绩效
实证分析
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发展因素
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内容分析
文献信息
引文网络
相关学者/机构
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期刊文献
内容分析
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关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
文献信息
篇名
中国企业绩效影响因素的实证研究
来源期刊
企业家天地:中旬刊
学科
经济
关键词
实证研究方法
中国企业
企业绩效
绩效提升
人的因素
人际沟通
制度执行
激励机制
年,卷(期)
2012,(12)
所属期刊栏目
经营
研究方向
页码范围
34-35
页数
2页
分类号
F230
字数
3159字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
余玲艳
北京建筑工程学院经管学院
2
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2
田湘文
2
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传播情况
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2012(0)
参考文献(0)
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引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
实证研究方法
中国企业
企业绩效
绩效提升
人的因素
人际沟通
制度执行
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家天地(上半月)
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
3010
总下载数(次)
7
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