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摘要:
英国的一位心理学家曾做了下面的求职实验。 他以约翰和杰克为化名,分别为他们制作了求职用的履历表和推荐函。两份履历表的年龄、学历等内容完全一样,只是推荐函的内容有一点小小的区别:约翰的推荐函几乎是完美无缺的,而在杰克的推荐函中多了一句话:“有时候,杰克可能会固执己见。”
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文献信息
篇名 缺点的魅力
来源期刊 高中生:职教与就业 学科 哲学
关键词 心理学家 求职 历表
年,卷(期) gzszjck_2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-63
页数 1页 分类号 B84
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心理学家
求职
历表
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
高中生:职教创客
月刊
1674-0513
43-1477/G0
长沙市望城区银星路二段599号湖南教育报
42-357
出版文献量(篇)
4739
总下载数(次)
4
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