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摘要:
随着我国高等教育事业的发展,图书馆作为教辅单位,在高校教学中起着越来越重要的作用,师资队伍作为图书馆管理的中坚力量,需保持较高的稳定性和较强的持续性,但近年来高校图书馆馆员的流失,尤其是青年馆员的流失率居高不下,在当今高校信息化发展中成为不和谐的因素,亦是摆在当今高校图书馆管理者面前的现实性问题。本文将分析青年馆员流失成因,并对降低青年馆员流失率的对策进行阐述。
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文献信息
篇名 高校图书馆青年馆员流失问题研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 青年馆员 人才流失 图书管理
年,卷(期) 2012,(16) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 237-238
页数 2页 分类号 G258.6
字数 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李静 长春大学图书馆 4 2 1.0 1.0
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高校图书馆
青年馆员
人才流失
图书管理
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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