让下属也优秀，才能体现价值

• 作者: 倪西赟
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源部经理 车间主任 下属 价值 才能 公司 分配 资质
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 页码范围: 74-74
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

柳明和吴鹏同时应聘一家公司的车间主任。人力资源部经理觉得两人水平不相上下．于是同时招两人进入公司。柳明分配到一车间当组长，吴鹏分配到二车间当组长。入力资源部经理说，在一年之内，谁做得好谁就做这两个车间的主任。工作上，柳明不仅非常勤奋，而且也善于对自己充电。一年下来，柳明拿了很多有资质的“证件”，对此，他很有信心自己能够在不远的将来得到晋升。然而，一年过后．晋升为两个车间主任的却是吴鹏。