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摘要:
发达国家对职业的发展重视由来已久,在有些国家和地区,小学就有与职业相关的指导课程.国外也有比较成熟的理论体系,比较有代表性如帕森斯特性——因素匹配理论、霍兰德的职业适应理论、金兹伯格等职业发展理论.国内就业指导方面的研究起步较晚,但发展较快.从大学生就业指导总论到大学生就业指导课程分析、大学生就业指导模式构建、大学生就业指导体系构建等都有不少研究成果,但就高职生这样一个特殊大学生群体还缺乏具有针对性、系统性的研究,本文就针对高职生这个特殊群体,在调研的基础上对《就业指导》课程的教学大纲进行了再造.
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关键词云
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文献信息
篇名 高职生《就业指导》课程教学大纲再造
来源期刊 文学教育(中) 学科
关键词 高职生 就业指导 教学大纲
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 教学艺术
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号
字数 1935字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 巫绍基 5 12 3.0 3.0
2 孙冬玲 10 27 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高职生
就业指导
教学大纲
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文学教育(中)
月刊
1672-3996
42-1768/I
16开
湖北省武汉市
38-423
2005
chi
出版文献量(篇)
12706
总下载数(次)
40
总被引数(次)
5392
论文1v1指导