对中小企业如何留住人才的思考

• 作者: 朱家平
• 来源期刊: 商业文化（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人才 做法
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 经管空间
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9
• 语种: 中文

摘要

企业的发展由人来推动,人才是一个企业的核心.对中小企业来说,留住人才是发展的关键,也是人力资源的核心.随着我国市场经济的发展,企业人才的流动日益频繁,如何才能留住人才已经成为企业的焦点.本文通过对如何留住人才的探讨,谈谈笔者所在公司在留住人才方面的具体做法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱家平		4	0	0.0	0.0