劳动与社会保障视角下的人才战略——以合芜蚌自主创新综合配套改革试验区为例

• 作者: 铁璐
• 来源期刊: 内蒙古农业大学学报（社会科学版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 自主创新 社会保障 人才战略
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 社会
• 页码范围: 219-221,239
• 分类号: D668
• 字数: 7279字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4458.2012.04.087

摘要

合芜蚌自主创新综合配套改革试验区的建设是以自主创新为特色,以带领全省跨越式发展为目的的,所以,这就离不开各方面人才的共同努力.本文简要分析了合芜蚌试验区在省内的人才资源状况,从劳动与社会保障角度出发,着重分析了建设过程中的教育人才、引进人才、保留人才的问题,从而给出了几点浅显的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	铁璐	安徽财经大学财政与公共管理学院	1	0	0.0	0.0