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摘要:
21世纪是知识经济时代,科学技术日新月异,在市场经济条件下,各行业的竞争也日益激烈.从表面上来看,医院与医院之间的竞争属于医疗技术和医疗服务的竞争,但是从根本上来讲,是人才的竞争.因此,要提高医院的综合实力和在市场上的竞争力,加强医院人才队伍的建设,做好医院的岗位管理是很重要的.本文就从当前我国医院岗位管理的现状、如何加强医院的岗位管理对该问题进行了分析和探讨.
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岗位分析
医院管理
人力资源
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 如何加强医院的岗位管理
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 人力资源 岗位管理 现状
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 139
页数 1页 分类号
字数 1845字 语种 中文
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