推行政府绩效管理制度

• 作者: 张昌平
• 来源期刊: 中国监察
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 经验视窗
• 页码范围: 27
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

从2000年开始,福建省积极探索政府绩效管理工作,现已建立起以"绩效目标、绩效责任、绩效运行、绩效评估、绩效提升"为基本框架的政府绩效管理制度,在县级以上政府和部门全面推行.政府绩效管理,是以绩效评估为主要手段,对政府及其机构履行职能、完成工作、实现经济社会发展目标的过程、实绩和效果进行综合性评价,并根据评价结果改进政府工作、降低行政成本、提高管理效能的理念和方式.政府绩效管理制度是政府绩效管理过程的制度化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张昌平		11	0	0.0	0.0