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摘要:
随着分配制度的多样化,单一的工资制度已不能满足企业员工的需求和现代化企业的发展,要使我们的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须打破传统单一的工资制度,建立健全适应市场竞争的薪酬体系.
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文献信息
篇名 建立适应市场竞争的薪酬体系
来源期刊 甘肃科技 学科 经济
关键词 工资 薪酬 激励约束
年,卷(期) 2012,(18) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 108-109
页数 分类号 F211
字数 2867字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-0952.2012.18.044
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研究主题发展历程
节点文献
工资
薪酬
激励约束
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技
半月刊
1000-0952
62-1130/N
大16开
兰州市平凉路531号
54-77
1987
chi
出版文献量(篇)
27440
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43
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