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摘要:
该区出台现代化专业型干部人才培训3年规划,启动“123”干部人才轮训工程,计划在3年内完成干部培训10批2000人次,储备一支300人的“精英型”干部人才队伍。建设“三宽四有”型干部队伍,作为当前干部教育培训工作的重要任务。按照缺什么、补什么的原则,把京口区现代化建设急需的专业知识作为干部培训的重点内容,重点开办“四招四引”、舆情应对、金融商贸、城建规划等专题研修班,采用“高校+国外+挂职”的阶段培养模式,实施“一线实践锻炼计划”,选派干部到项目建设工地、招商引才现场,
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文献信息
篇名 镇江市京口区:启动“123”轮训计划储备“精英型”干部队伍
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部队伍 精英型 京口区 储备 镇江市 干部教育培训工作 现代化建设 人才培训
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-58
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍
精英型
京口区
储备
镇江市
干部教育培训工作
现代化建设
人才培训
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期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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