“隐晦的权利”——国企工会角色与工人劳动保护

• 作者: 刘威
• 来源期刊: 长春理工大学学报：社会科学版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国企工会 劳动保护 角色冲突 行动者
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 哲学·社会学
• 页码范围: 32-34
• 分类号: D412.6
• 字数: 5073字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-1068.2012.01.013

摘要

在发展主义和效益至上的改革逻辑主导下,职工权利＂隐晦＂在国家利益和市场霸权的意识形态迷雾之中,失去个体权利本位的国企工会在履行自身职责时更多地停留在＂参与＂、＂配合＂、＂协助＂等＂有名无实＂的层面。工会的多重身份间的冲突也迫使它们在处理劳动争议事件时,小心翼翼地在国家、企业和工人之间进行＂摆平理顺＂,其＂见机行事＂、＂听从指示＂和＂立即了断＂等行动策略,显露出独立于国家和企业之外的自身利益。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘威	吉林大学哲学社会学院	91	646	13.0	22.0