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摘要:
以委托代理理论为基础,对电子政务服务外包的激励模型进行了研究,分别构建了对称和非对称信息两种情况下政府对运营企业的激励模型.在模型的基础上,定量地得出了政府对运营企业的最优激励合同以及运营企业的最优努力水平.最后,对结果进行了比较分析,为电子政务外包项目中政府与运营企业间的激励提供了一定的理论指导.
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文献信息
篇名 基于委托代理的电子政务服务外包的激励模型研究
来源期刊 科技管理研究 学科 经济
关键词 电子政务 服务外包 委托代理 激励模型
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目 公共科技管理
研究方向 页码范围 206-209
页数 分类号 F270
字数 4257字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2012.19.047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何有世 江苏大学管理学院 123 1509 19.0 34.0
2 万青 江苏大学管理学院 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
电子政务
服务外包
委托代理
激励模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
总下载数(次)
46
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