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摘要:
无论是公益型国企还是竞争型国企特别是金融国有企业,必须改革收入分配,遏制其目前薪酬待遇特别是高管人员薪酬待遇过高问题
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文献信息
篇名 公益性国企如何回归公益
来源期刊 经营管理者 学科 经济
关键词 国企 公益性 回归 薪酬待遇 国有企业 收入分配 高管人员 竞争型
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 话题
研究方向 页码范围 81-82
页数 分类号 F279.241
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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国企
公益性
回归
薪酬待遇
国有企业
收入分配
高管人员
竞争型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营管理者
月刊
1003-6067
51-1071/F
大16开
成都市通锦桥路93号
62-46
1985
chi
出版文献量(篇)
8164
总下载数(次)
3
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