“后改革时代”劳动收入分配不公的成因及治理——基于劳动力商品价值视角的分析

• 作者: 杨洁
• 来源期刊: 新西部：中旬·理论
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动力 收入 分配不公 成因
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 页码范围: 47-49
• 页数: 3页
• 分类号: F812.42

摘要

劳动力商品价值的确定是劳动收入分配公平的重要基础。社会主义市场经济条件下，劳动力商品的内涵、劳动力商品价值的本质规定及其历史形式都发生了变化；政府人为压低劳动力成本、市场因素、劳动力生产成本上升与供求不匹配是劳动收入分配不公的主要原因。提出治理的对策：应着力在初次分配强化“劳权”，提高劳动者报酬占GDP的比重；再分配着力提高中低收入劳动者的收入；健全和完善劳动力市场，解决劳动力供求不匹配的问题。

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1	杨洁		2	0	0.0	0.0